山西農業(yè)職業(yè)技術學院2018公開招聘公告
來源:運城人事考試網時間:2018-12-31
為了進一步加強我院教師隊伍建設,優(yōu)化人才資源配置,促進學院教育事業(yè)健康發(fā)展,現面向社會公開招聘工作人員。依據《山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘工作人員實施方案》,發(fā)布以下公告。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、專業(yè)對口、擇優(yōu)的原則,做好本次公開招聘工作。
二、招聘對象
2018屆及往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生,并且符合我院招聘崗位要求的人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
2. 遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
3. 年齡符合崗位的要求。(年齡以報名時間前一天為截止日來計算)
4.適合崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求。
畢業(yè)證、學位證書及相關證書須在2018年12月31日前取得。招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)的學歷。
6.有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
(2)試用期內的公務員(參照公務員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(3)應聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
四、招聘計劃和崗位要求
1.崗位計劃數:7個
2.崗位要求詳見《山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)
五、招聘程序
本次公開招聘采取發(fā)布公告、報名、資格初審、繳費、打印準考證、考試與資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘全程在主管部門和我院紀檢委的監(jiān)督和指導下進行。
報名時間、資格初審查詢時間、繳費時間、打印準考證時間、考試時間及地點均在發(fā)布招聘公告的網站另行通知。
1. 發(fā)布公告
通過運城市人事考試網和山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院網站向社會發(fā)布公開招聘公告,公告時間不少于7個工作日。
2. 報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行,報名網址為:山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院網站(http://www.ycnxy.com)。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,所學專業(yè)及研究方向必須與崗位要求專業(yè)相符(報名登記表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致),必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試。屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。
報名人員登陸山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院網站,在網上遞交以下材料的word或掃描電子版,以壓縮文件形式發(fā)送,文件標題格式:姓名-學歷-畢業(yè)學校-所學專業(yè)-研究方向。
(1)《山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘報名申請表》(詳見附件2)
(2)學歷證書
(3)《中國高等教育學歷認證報告》(在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn/查驗)
(4)學位證書
(5)教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》(在“中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn/查驗)
(6)本人二代居民身份證(正反兩面)
(7)若是留學人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.資格初審
(1)資格初審內容
主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭議時,由招聘領導組組織專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
崗位要求的專業(yè)參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。我院招聘的崗位要求為具體專業(yè),只能以該專業(yè)報考。
報考崗位要求為本科及以上學歷的,以研究生學歷報考的,研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的,取消其報名資格,凡因信息填報不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。
(2)結果查詢
報名人員請于在提交報名的網站,查詢資格初審結果。
4.繳費
通過資格審查的考生,按網上提示的繳費辦法進行網上繳費。未按期繳費的,視為自動放棄考試。
根據運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發(fā)改價費字〔2016〕288號)規(guī)定的繳費標準執(zhí)行。
減免考務費用。農村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者,需要提供以下材料:農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復印件),辦理減免考務費用的手續(xù)。
5.打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生,在報名網站下載打印準考證??忌埻咨票9芎米约旱臏士甲C,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)
6.考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行,采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。若2名以上報考者綜合成績相同時,報考者名次按筆試成績排列,如筆試成績仍相同,按加試面試成績排列。
(1)筆試
筆試工作由我院公開招聘工作領導組統(tǒng)一組織。其中命題、閱卷工作委托有資質的機構承擔。筆試成績經山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘領導組審定后在原公告網站發(fā)布公告。
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考,報名人數不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應核減崗位并在筆試之前在原公告網站公告。考生報考崗位被取消的,由學校電話通知考生。
考生持本人準考證和有效身份證按照指定的時間、地點參加考試。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時間為120分鐘,成績滿分為100分。
應聘學院專業(yè)技術崗位的人員筆試內容為:公共基礎知識和專業(yè)知識(專業(yè)知識包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德與修養(yǎng)等)。
按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試的人選,人數未達3倍比例的,按實有人數確定。若最后一名成績出現并列,則一同進入資格復審。
(2)資格復審
資格復審時,應聘人員應提供報名要求材料的紙質版或原件,資格復審合格人員確定為參加面試人選。因資格復審不合格或放棄所空缺的面試名額,不進行遞補。資格復審開始后,以后各環(huán)節(jié)因各種原因出現的崗位空缺,一律不得遞補。資格復審結束,經我院公開招聘工作領導組審核后,在運城市人事考試網和我院校園網站發(fā)布面試公告。
(3)面試
面試工作在主管部門監(jiān)督指導下,由我院公開招聘工作組具體組織實施, 面試考官全部由外地市的人員擔任。面試工作將全程錄音錄像。
面試主要以考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能為主。面試的方式采用試講方式,試講應聘崗位課程內容,每位應聘者試講時間為30分鐘,需提供教案。
面試結束后,總成績經山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘領導組審定后在原公告網站公示。按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。
7.體檢
體檢由學院組織,統(tǒng)一到指定市級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢,體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》及《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的,須經學院招聘領導組同意,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。
8.考察
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。
強化考察環(huán)節(jié),嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學院成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。2018屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
9.公示
根據體檢、考察結果,確定擬聘人員名單,并在原發(fā)布公開招聘公告的網站公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議后,學院擬聘公示無異議的人員以正式文件請示運城市教育局,市教育局審核后報運城市人社局批復。
10.聘用
(1)我院在收到《運城市事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知》30日內與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同,并到市人才交流中心辦理合同鑒證。
(2)擬聘人員在用人單位實行12個月試用期(試用期包括在合同期內)。
(3)簽訂聘用合同后由我院持《運城市事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關手續(xù)。
(4)試用期滿,擬聘人員由我院組織考核并出具鑒定意見,經市教育局同意,報市人社局備案??己瞬缓细裾?,取消聘用合同。
擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,學院不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時,均不再遞補。
六、加強領導,嚴格紀律
(1)招聘工作政策性強,社會影響大,學院招聘工作領導組及辦公室全體成員要嚴肅招聘紀律,規(guī)范招聘程序。主管部門和學院紀檢委加強監(jiān)督檢查,確保公開招聘有序進行。公開招聘工作過程中若遇到突發(fā)事件或重要情況要及時向學院招聘工作領導組和市教育局報告。
(2)嚴格落實公開制度,構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。
(3)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關責任人進行嚴肅處理。
(4)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。
本次公開招聘工作接受社會各界監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的,一經查實,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關規(guī)定,追究相關責任人的責任。
七、咨詢與監(jiān)督
運城市人事考試網和我院網站發(fā)布公開招聘相關信息,同時設立咨詢電話。考生如對報考崗位的資格條件和其他事項需咨詢的,可直接與我院人事處聯(lián)系。
咨詢電話:
山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院人事處:0359-2085245
監(jiān)督電話:
市教育局人事科:0359-2216358
山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院監(jiān)察室:0359-2085604
附件1:山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件2:山西運城農業(yè)職業(yè)技術學院2018年公開招聘報名申請表
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